Projectleider Marine & Offshore
De rol van een Projectleider Marine & Offshore (M&O) bij Dräger is een uitdagende en afwisselende baan waar je verantwoordelijk bent voor verschillende offshore projecten. Heb jij een afgeronde HBO-opleiding in een technische richting en heb je ervaring als projectleider Marine & Offshore? Of wil je graag deze rol vervullen? Ga dan deze uitdaging aan.
Wat jij gaat doen
Als Projectleider Marine & Offshore werk je voor de Business Unit Marine & Offshore. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van firefighting, rescue en safety projecten van diverse klanten in binnen- en buitenland. Dit betekent dat je zorg draagt voor de communicatie tussen verschillende partijen, juiste documentatie, technische haalbaarheid en technische uitvoerbaarheid en de levering en transport. Een verdere greep uit jouw werkzaamheden:
- Het voorbereiden en managen van projecten binnen de afgesproken projectgrenzen, het signaleren en escaleren van knelpunten;
- Het beheersen van informatie en communicatie van de toegewezen projecten;
- Het afstemmen van de planning met opdrachtgever, eindgebruiker of leverancier;
- Het verzorgen van project documentatie volgens de klant specificaties
- Het begeleiden van projecten bij klanten, bijvoorbeeld door deelname aan kick-off meetings;
- Als een project is afgerond begeleid jij eveneens het proces van inspecties en certificering. Na afronding evalueer jij de projectwerkzaamheden en koppelt deze terug aan de leidinggevende.
Wat je mee brengt
Als collega omschrijf jij jezelf als iemand met zeer goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je bent prima in staat je eigen werk te plannen en te organiseren, bent klantgericht, gericht op een goede samenwerking en betrouwbaar. Je hebt oog voor kwaliteit en bent in staat verschillende projecten tegelijk te managen. Voor de rol van Projectleider Marine & Offshore zijn er een aantal aandachtspunten:
- Je hebt bij voorkeur een afgeronde HBO of WO-opleiding;
- Je hebt goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift;
- Je hebt technische werkervaring opgedaan vanuit een vorige baan;
- Je hebt affiniteit met de offshore of zeevaart sector.
Wat wij bieden
Werken bij Dräger betekent dat je werkzaam bent bij een internationaal bedrijf dat voorloopt op het gebied van medische- en veiligheidstechnologie. Wist je dat Dräger sinds 1889 producten levert voor het beschermen, ondersteunen en redden van levens? Als werkgever mag je van ons goede arbeidsvoorwaarden verwachten. Voor deze rol betekent dat:
- Een prima salaris waarbij de bandbreedte van de schaal €3.279,- tot €5.694,- bruto per maand op fulltime basis bedraagt op basis van een 40-urige werkweek.
- Jouw aanvangssalaris wordt ingeschaald afhankelijk van jouw werkervaring, leeftijd en opleiding
- Een aantrekkelijke tekenbonus van €2.000,- bruto. De helft van de bonus wordt uitbetaald als je één jaar in dienst bent. Ben je na twee jaar nog in dienst dan ontvang je ook de andere helft;
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een resultaatafhankelijke winstdeling;
- Er wordt een smartphone en laptop ter beschikking gesteld
- Een goede pensioensregeling waarvan wij (conform de CAO in Metalektro) als werkgever 60% van de pensioenpremie voor onze rekening nemen;
- 27 vakantiedagen en 13 vrije roosterdagen, op fulltime basis;
- Een keuze uit 2 collectieve zorgverzekeringen met kortingen;
- Actieve personeelsvereniging met jaarlijkse activiteiten.
Meer over onze organisatie
Bij Dräger werken mensen met verschillende talenten. Iedereen kan zich verder ontwikkelen. Of je nu als professional op zoek bent naar een nieuwe uitdaging of werkervaring wilt opdoen als starter of stagiair. Dräger is een erkend leerbedrijf en bevoegd om stages en leerbanen te verzorgen. Elke medewerker is belangrijk voor ons bedrijf. Zonder hun inzet, motivatie en toewijding zouden wij niet zijn wat wij vandaag zijn: een wereldleider in medische en veiligheidstechnologie.
Enthousiast geworden?
Ben jij de geschikte kandidaat en ben je enthousiast? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Vergeet niet een beknopte en pakkende motivatie bij te voegen. Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Arzu Sayin via arzu.sayin@draeger.com Vergeet daarbij niet te vermelden over welke vacature het gaat en voeg jouw LinkedIn profiel of CV toe indien mogelijk.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Het sollicitatieproces
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag. Binnen 5 werkdagen weet jij of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Leuk, onze recruiters plannen een 1ste kennismakingsgesprek met jou in die telefonisch of online plaatsvindt.
Er vinden altijd 2 sollicitatiegesprekken plaats. Voor deze gesprekken nodigen wij je graag uit op ons kantoor. Hét moment waarop jij ons en wij jou beter leren kennen. Je maakt kennis met jouw toekomstige manager/teamleider, directe collega(‘s) en iemand van onze hr-afdeling.
Zijn we een match? Dan doen wij jou graag een contractaanbieding. Na akkoord zetten wij alles in gang om jou zo snel mogelijk als onze nieuwe collega te verwelkomen!
Heb je vragen?
Stuur een mailtje of een appje! Onze recruiter beantwoordt graag al jouw vragen.
Arzu Sayin
Corporate recruiter
+31628518316
arzu.sayin@draeger.com